公司召開首屆三次職工代表大會 |
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發(fā)布時間：2016/2/6 瀏覽人數(shù)：3358 |
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2016年元月十四日下午，公司召開了城鎮(zhèn)公交首屆三次職工代表大會，葉董、夏總和其他工會委員、職工代表共計77人參加了本次會議。
本次職代會主要進行兩項議程：一是審議和通過2015年工會工作總結(jié)和2016年工會工作計劃；二是審議和通過《2015、16年職工薪酬調(diào)整方案》。
首先，由工會主席浦益鋒同志匯報工會2015年工作總結(jié)：2015年，工會在澄江街道總工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下工作：一是圍繞企業(yè)工作重點，努力提高員工素質(zhì)，助推企業(yè)發(fā)展，今年以來，工會緊緊圍繞江陰市創(chuàng)建全國文明城市和公司開展的“文明從我做起”活動相關(guān)要求，聘請專業(yè)人士，結(jié)合公司實際工作，組織全體員工分批學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，幫助員工建立積極樂觀的心態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)去對待工作；同時還積極參與公司開展文明禮儀、規(guī)范操作培訓(xùn)，對成績優(yōu)異的駕乘人員由工會給予獎勵，進一步濃厚了企業(yè)內(nèi)部加強學(xué)習(xí)、提升技能的良好氛圍；二是積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，努力提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在不斷完善職工之家，努力豐富職工文化的同時，積極組織職工參與上級工會組織的職業(yè)技能競賽，參加無錫市公交駕駛員職業(yè)技能競賽，取得了團體總分第二名；參加江陰市第二屆技工節(jié)大客駕駛技能比賽，參賽的12名駕駛員取得了8人進入前十名并包攬前三名的優(yōu)異成績，極大地調(diào)動和激發(fā)了全體員工加強學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)技能的自覺性和能動性，在企業(yè)內(nèi)形成了良好的工作氛圍；三是關(guān)愛職工，努力做好職工的娘家人，工會積極參與公司各項考核制度的建立和完善，參與公司對員工的月度和年度考核工作，依法維護職工合法權(quán)益；積極協(xié)調(diào)公司管理層，把職工體檢由每兩年一次提高為一年一次；積極開展訪貧扶困，對家庭生活中遇到難題的職工，及時給予關(guān)懷和解決，特別是對生病住院的職工，派專人上門探望，送去慰問品，全年發(fā)放了救助、慰問金共計15750余元；協(xié)調(diào)公司為所有職工辦理和繳納了醫(yī)療互助金，并且協(xié)助員工統(tǒng)一更換了社會保障卡。2016年，工會重點做好以下工作：一是在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與企業(yè)管理；二是繼續(xù)努力維護好職工合法權(quán)益，積極深入一線開展訪貧扶困工作；三是繼續(xù)完善職工之家，不斷組織職工開展形式各樣的活動，豐富企業(yè)職工文化生活。四是繼續(xù)積極組織公司員工參與上級工會組織開展的各項活動。
接著，大會審議通過《2015、16年職工薪酬調(diào)整方案》。
最后，公司黨總支書記、董事長葉壽泉同志要求全體代表：作為企業(yè)內(nèi)部靈魂的職工代表，在企業(yè)的發(fā)展過程中，必須帶頭做好工作，以身作則，以積極向上的態(tài)度去帶動身邊每一名職工，使我們城鎮(zhèn)公交各項工作在2016年再上新臺階。 |
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